|
Home >> Pensioen
Tips over een middenloonregeling
Er zijn weinig mensen die wel eens stil staan bij het pensioen van later. Misschien hooguit een keer als het jaarlijkse pensioenoverzicht weer eens in de brievenbus terecht komt, maar daar houdt het ook wel mee op. Voor degene die wel geïnteresseerd is in het toekomstig pensioen en dan met name in de middenloonregeling heb ik onderstaande tips verzameld. Informatie en tips over de middenloonregeling.
1. De middenloonregeling van een pensioen
Met de middenloonregeling wordt het pensioen bedoeld dat vanaf de pensioengerechtigde datum wordt uitgekeerd en dat gebaseerd is op 70 procent van het gemiddelde salaris dat verdiend is. Ter vergelijking, bij de eindloonregeling wordt 70 procent van het laatstverdiende salaris uitgekeerd.
2. Werking
De opbouw van het pensioen op basis van de middenloonregeling begint met het 26ste levensjaar. In de loop der gewerkte jaren zal over het algemene het salaris toenemen. Uiteindelijk wordt het pensioen dan een gemiddelde over het salaris dat u hebt verdiend in uw arbeidzame leven.
3. Indexatie
De meeste middenloonregelingen kennen een indexering waarbij het opgebouwde pensioen meegaat met de loonstijging in de betreffende bedrijfstak.
4. Gevolgen
Voor enkele werknemers die vooral in de nadagen van hun loopbaan grote salarisstijgingen meemaken is de middenloonregeling in vergelijking met de eindloonregeling nadelig. Met name als in het grootste gedeelte van de loopbaan een laag salaris is verdiend.
5. Vaker middenloonregeling bij pensioen
Er wordt door werkgevers steeds vaker gebruik gemaakt van de middenloonregeling. Vooral omdat de eindloonregeling erg duur kan uitvallen. Ook veel pensioenfondsen werken al met de middenloonregeling.
6. Rechtvaardige middelloonregeling van pensioen
Aan de ene kant heeft de middelloonregeling ook wel iets rechtvaardigs. Een gemiddeld werkzaam leven beslaat toch al gauw tientallen jaren. In al die jaren is er gewerkt en dan is het ook rechtvaardig dat het pensioen opgebouwd wordt op basis van het gemiddelde salaris over al die jaren.
7. Pensioentekort
Ook als u deelneemt aan de middenloonregeling kan het toch voorkomen dat er een pensioentekort ontstaat. Voor dit pensioentekort zult u zelf een oplossing moeten zoeken. Een veelvuldig gebruikte methode om een pensioentekort mee te bestrijden is het aankopen van een lijfrente. Denkt u dat u een pensioentekort hebt als u straks met pensioen gaat? Vraag dan eens advies aan een deskundig adviseur wat u het beste zou kunnen doen. Het zou toch jammer zijn als de middenloonregeling niet genoeg oplevert om financieel onbezorgd door het leven te gaan.
Ik hoop dat u de tips hebt kunnen waarderen en dat u zo meer inzicht hebt gekregen in de opbouw van het pensioen op basis van de middenloonregeling.
|
