|
Home >> Geld
Tips over excedentregeling bij arbeidsongeschiktheid
Het kan iedereen zomaar overkomen. Er gebeurt iets in uw leven waardoor u arbeidsongeschikt raakt. Dit brengt niet alleen veel emoties met zich mee, maar kan ook aardig wat financiële consequenties hebben. In dit kader wordt de excedentregeling bij arbeidsongeschiktheid besproken en aan de hand van een aantal tips verder toegelicht.
1. Arbeidsongeschiktheid
Arbeidsongeschiktheid kan alleen worden vastgesteld als iemand naar een objectief medisch oordeel niet meer in staat geacht wordt werk te verrichten waardoor een bepaald percentage van het maatmanloon niet meer verdiend kan worden. Men kan volledig arbeidsongeschikt worden verklaard, maar er bestaat ook een mogelijkheid tot het vaststellen van gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
2. Arbeidsongeschiktheid
Deze regeling kan de inkomensderving bij het ontvangen van een WIA-uitkering (voorheen WAO-uitkering) dekken met betrekking tot het loon dat boven de maximale grens van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) uitkomt. Met andere woorden er is een grens gesteld aan de maximale uitkering op basis van een vastgesteld percentage van het dagloon.
3. Maximaal jaarloon
Het maximale jaarloon zoals gesteld in de WIA heeft tot gevolg dat de inkomensbescherming van de WIA beperkt zal zijn van het loon tot aan het maximale jaarloon.
4. Excedentverzekering
Met de excedentverzekering kunt u ondervangen dat u verder inkomensverlies lijdt als gevolg van het maximale jaarloon. De excedentverzekering kunt u afsluiten bij particuliere verzekeraars.
5. Arbeidsongeschiktheid
De excendentverzekering bij arbeidsongeschiktheid is bedoeld voor mensen die meer verdienen dan het maximale jaarloon.
6. Hoogte van de premie
De premie zal of berekend worden aan de hand van een percentage van het verzekerde bedrag of berekend in een percentage van het verzekerde loon. De hoogte van de premie zal daarnaast afhankelijk zijn van de leeftijd, het tijdstip van aanvang van de verzekering, indexering en van het beroep van de werknemer. De premie van de excedentverzekering is fiscaal aftrekbaar.
7. Collectieve excedentverzekering
Deze excendentverzekering bij arbeidsongeschiktheid kunt u individueel afsluiten bij een particuliere verzekeraar, maar er bestaat ook een mogelijkheid tot een collectieve verzekering via de werkgever. Voorde bepaling van de mate van arbeidsongeschiktheid wordt bij de verzekering gekeken naar de beoordeling van het UWV.
Een excedentverzekering bij arbeidsongeschiktheid afsluiten heeft dus alleen zin als u meer verdiend dan het maximale loon. Of u wel of niet van de excedentregeling bij arbeidsongeschiktheid gebruik witl maken door u te verzekeren kunt u mede aan de hand van deze tips bepalen.
|
